Avec la généralisation du télétravail dû à l’épidémie du coronavirus, le monde du travail a été bouleversé ! Certaines entreprises se sont adaptées à la situation de différentes manières : certaines sont passées au télétravail à 100%, d’autres préconisent quelques jours au bureau et quelques jours à la maison avec un système de roulement ; et d’autres reviennent peu à peu à la normale. Avec cette situation anormale, les entreprises ont dû trouver des solutions afin de garder leurs employés motivés et garder les liens qui les unissent entre eux et avec l’entreprise. 

Voici quelques idées pour garder ces liens et ces échanges tant importants entre employés. 

Recréer des moments conviviaux

C’est important ! Lorsque l’on est seul à la maison, on peut facilement perdre de la motivation. Alors il est important de recréer des moments conviviaux avec ses collègues et ses employés, même à la maison ! Pour cela, de nombreux outils sont à votre disposition comme Slack, mais faites également preuve de créativité ! Par exemple, vous pouvez organiser des cafésvisio ou organiser des meetings avec vos collègues à chaque début de journée pour débriefer de la journée de la veille et expliquer vos objectifs du jour ? Créez-vous des groupes ou des discussions un peu moins « professionnelles » où vous pourrez partager vos blagues, vos bon plans du jour… Qui vous sortent un peu du travail, tout en restant avec vos collègues.

Envoyez de la reconnaissance 

Qui n’est pas content de recevoir un “merci” ? Un “je pense à vous” ? Une délicate attention, c’est toujours un moment agréable, et on ne s’en lasse pas. 

Chez Popcarte, nous l’avons bien compris ! A l’arrivée des fêtes de fin d’année, on continue de vous accompagner dans cette période particulière… 

Aujourd’hui dans de nombreuses entreprises, les employés sont en télétravail depuis le mois de mars et il est plus que jamais important de créer du lien avec les équipes. Cette année, il n’y aura pas de fête de Noël ou de Secret Santa en interne… Donc pourquoi ne pas utiliser les traditionnelles cartes de vœux pour remercier ses employés pour leur implication sur les derniers mois malgré les circonstances et envoyer un message positif. Revenons à l’essentiel et créons un lien physique après des mois de visioconférences et de relations virtuelles. 

Pour cela, choisissez le design qui représentera au mieux votre entreprise et le message que vous souhaitez faire passer, puis personnalisez votre carte comme bon vous semble. Vos employés ne pourront qu’être ravis de recevoir une délicate attention de votre part. Personnalisables à 100%, faites le choix d’y intégrer votre logo, une photo ainsi qu’un joli texte. Pourquoi hésiter ?

Découvrez nos bons plans ! 

Cette année, Swile s’est lancé le défi d’inventer le Noël d’équipe à distance. C’est comme pour un Secret Santa classique sauf qu’au lieu de tous se réunir autour du sapin de l’entreprise et de s’offrir des cadeaux, on s’envoie gratuitement des cartes originales par La Poste avec un petit mot qui fera sourire votre collègue préféré ! Swile a trouvé une façon originale de faciliter les moments entre salariés !

Pour créer votre Noël d’équipe à distance, c’est par ici que ça se passe : https://app.swile.co/secret-santa/